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做到说到·竞相提高 || 新晋部门副职专场(四)

  发布时间:2024-11-14 20:24:16 打印 字号: | |


11月8日,市中院机关团委举办“做到说到·竞相提高”青年干警交流(新晋部门副职专场),党组书记、院长洪学农,党组成员、副院长张胜,副院长程序,党组成员、政治部主任张红进参加


交流中,9名新晋副职立足自身岗位,围绕履职情况、工作成效等方面,与大家交流经验、分享心得。今天推出第四期。



储诒正


办公室副主任


2011年我考入中院从事司法警察工作,2019年通过法律职业资格考试,2020年调整到审监庭在信访大厅从事信访接待工作,2023年参与院食堂管理工作至今,回望14载赶考路,一直在前线、一直在前行。


一、立足新起点 扛起新担当

 立足新节点,我将继续做到:一是知恩感恩。每一步成长,都凝聚着院领导的培养与关怀,都离不开同事们的理解与支持,我将倍加珍惜这份厚爱,不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,忠诚履职尽责,以实际行动回报组织和同事们对我的信任。

二是知短补短。我深知自己还有很多不足之处,需要不断学习、改进和提高,在今后的工作中,要结合自己的实际情况把学习融入于思想认识的深处并贯穿于工作的全过程,不断提高自身政治素质、业务能力和综合素养,争当综合性复合型办公室工作人员。

三是知责明责。新的工作岗位意味着更多的工作责任,要立足岗位职责,当好办公室主任的参谋和助手,与其他同事密切配合,成事一条心、干事一股劲,在工作中不等、不推、不拖,争取把交办的每一项工作都能做细一点、做精一点、做好一点。

四是知纪守纪。敬畏纪律是最基本的要求更是对自己最好的保护,要始终保持清醒的头脑和警惕的心态,自觉守法明德,严格规范自己的言行举止,不断增强廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。

二、初心永不变 奋斗正当时

一是热爱不能少。法院是一个个大家庭,不可能凡事如己意,应该多一份宽容,少一点抱怨;其次要热爱法院事业,发自内心的将个人理想融入到人民法院事业之中,把个人荣誉融入到集体荣誉之中,这样才能更好的实现双向奔赴。

二是充电不能断。要把学习作为一种习惯、一种态度、一种责任,积极主动适应新形势新任务新要求,不断更新知识结构、提升思维水平、拓展视野格局。同时,要关注其他岗位,在需要时及时顶上去,成为多面手。

三是节奏不能乱。法院无闲月,工作是做不完的,哪个人身上都是千头万绪,顺应才能适应,合理安排好时间,让自己高效运转完成工作任务。其实工作就像在盖楼,看似琐碎的每一件小事都是未来不可或缺的基石,盖好平凡的一砖一瓦,才能筑成摩天大楼。

四是心态不能崩。日复一日的重复着同样的工作,每天面对琐琐碎碎,热情难免减退,考验着我们当初的信念和信心,此时要静下心来,冷静思考,成绩面前不居功自傲,挫折面前豁达坚毅,安然淡定,自明于心。

五是团结不能丢。无论身处哪个岗位,在哪个部门,我们从来都不是一个单独的个体,常怀助人之心,常学他人之长,常记领导教诲,分工、协作、配合、信任,相互补台不拆台,才能拧成一股绳,形成战斗力。

三、健康、成长、活力、壮大

健康,首先要有健康的体魄;其次要有健康的心态;最后是有健康的业绩观,找准自身定位,少一点侥幸,多一份务实,踏踏实实干好本职工作。成长,首先要不驰于空想,不骛于嘘声,坚持学习,苦练内功,掌握真才实学;其次要在干中学、在事上练,在困难面前见招拆招积累经验,在考验面前奋楫扬帆练就过硬本领,才能茁壮成长。活力,首先要保持乘风破浪的工作状态;其次要有锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气,在工作中不断探索新思路,取得新成绩。壮大,首先是有责于心、担责于身、履责于行,胜任本职工作;其次是遇事往前站、向前冲、有担当,不仅能独挡一面,还能带动一片。


抬头看万米高峰怎可攀;低头干,满路荆棘皆可搬;回头看,轻舟已过万重山;向前看,前路漫漫亦灿灿。志存高远、脚踏实地,无论岗位、无论年龄,都应该永葆躬身入局的姿态,践行司法为民宗旨,奋力书写更有意义的人生。


姚成


研究室副主任


去年9月,我开始到“728”工作。新的工作岗位、内容,就像开始了一场游泳接力比赛,平静下来想,这场“比赛”要想游的好,有两个关键点,也就是我的每日日常中,有两项关键工作,一是“沟通联络”,二是“材料起草”。这两项工作性格迥异,前者“热火朝天”,后者“沉稳安静”。


一、三点区别

“超导体”与“综合体”。“沟通联络”重在快速、完整、准确、全面的与他人交换信息,保证工作顺畅进行。需要时时刻刻与别人保持沟通、协调左右,不断在“获得信息、传递信息、反馈信息”中把事情往前推,把自己变成人群中的一块“超导体”。而在“材料起草”中则要把自己变成一块“综合体”,要从四面八方获得信息,要在“获得信息、处理加工、发现问题、寻找信息”这个循环中形成有效输出,是各种信息的最终汇总、归属地。


“紧张感”与“秩序感”。“沟通联络”工作里,需要并线处理多个事项,一时间可能有很多的事,会陷入一种紧张感,这需要分清轻重缓急,寻找最优路径,高效完成各项工作。“材料起草”工作相对“安静”,只能一个一个的写,需要有计划、安排,紧张之内更呈现一种秩序感,要对每个材料需要的基础信息、需要撰写的时间有清晰的规划,才能合理安排时间,有序、保质的完成任务。


“往后看”与“往前看”。“沟通联络”属于“办事”范畴,需要“走一步,往后多看几步”,要有安排有规划有预案,要有大局观,打提前量。而“材料起草”需要“往前看”,通过看文件、查台账、访知情,了解情况,发现规律,分析原因,才能对前期工作总结提炼。


二、三点经验

一是实干快结。与原来单纯在研究室相比,现在的工作更多、更繁。只能加快工作效率,手边能立马处理掉的绝不拖到下一分钟,只能实实在的干,立即行动、有效结论、立即反馈。对于材料起草也是,对于非大型材料,在做必要的情况掌握后,需要先下笔“写”,有时会有“越写越有”之感,文章脉络、思路会随着写作逐渐铺展,形成毛稿后再做裁切、规整,有事半功倍之效。


二是角色意识。由原来单纯的研究室工作到现在这个岗位,就需要开放学习,努力适应,在实践中迅速进行角色转变,保证各项工作标准不降、顺畅有序。现在的岗位有特殊性、有所谓的“光环”,我也时刻提醒自己要更清楚明白自己在什么岗位、有什么样职责、受什么样节制,不越位、不缺位,勤勤恳恳、踏踏实实尽力做好自己的工作。


三是敬业乐群。敬业乐群也是我母校的校训,我也一直牢记于心,“敬业”“乐群”可以分开看,像是对工作和生活的两个领域的指示,但干事业、交朋友,二者也是连在一起的,是要通过踏踏实实的工作,有目共睹的成绩去获得别人的接纳、认可,结识、相交志同道合的同志、伙伴。





 

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