各部门正职
蒋爱忠 立案庭庭长
对比江浙沪，对比省内先进地市，安庆诉源治理工作基础较为薄弱，推动起来难度更大，但越是这样，越不能等靠要，我们直面困难，逆势而上，坚毅推动全市诉源治理及多元解纷工作爬坡过坎。用翔实的数据和严谨的分析交出了一份高质量调研报告，得到市委张祥安书记的批示。
中院快审团队坚持开放创新精神，按照在机制上、效率上、科技应用上、管理上、现代化上示范的要求，坚持在“快”上做文章，较好完成各项工作任务。
以服务与服从于法官办案，助力审判提质增效为目标，做好审判辅助事务集中集约办理。
方热烈 刑一庭庭长
在日常审判管理中，注重发挥庭长的牵头、沟通和协调作用，充分调动全庭同志的工作积极性，提升向心力和凝聚力，带领全庭同志努力工作。
准确适用认罪认罚从宽制度，落实辩护律师全覆盖，充分保障诉讼参与人的各项诉讼权利，对得不到赔偿的经济困难受害人实施司法救助，体现司法温度。秉承宽严相济的刑事政策，对轻微型刑事犯罪以及未成年人犯罪、过失犯罪，坚持打击惩治与预防教育相结合；对严重危害社会治安的犯罪，依法从严惩处。努力做到对案件负责、对当事人负责、对自己负责，做有良知的法官，确保人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
徐庆华 刑二庭庭长
在短短不到三年时间内我两度轮岗，并且跨越刑事、行政两大诉讼领域。为此，我克服自己年龄偏大，记意力减退的弱势，发挥自己能吃苦，敢拼搏，不服输的优点，在工作之余挤出时间加强学习，规定每周业务学习时间不少于六小时，刻苦钻研刑事、行政审判知识，不断夯实理论功底，及时了解掌握新出台的法律、法规和司法解释，总结积累审判实践经验，努力提高自己的业务技能。
在工作中，我始终以“勤”字领头，以“实”字落地，脚踏实地，埋头苦干，尽心尽力，不求名，不图利，扎扎实实开展各项工作。
马瑜山 刑三庭庭长
去年以来，我院环资审判全面布局，在院领导亲自谋篇推进下，亮点纷呈，蔚为成型。“三段推进”，构筑主线， “江山湖市、宜城五环”安庆法院环资审判新机制整体呈现。突出审判重点，保护生态文明。加大打击力度，加强对衍生案件的惩处，强化对生态赔偿和修复资金的判和罚，充分运用法律规定，采取责令环境破坏者公开道歉、劳务赔偿、在受损地补种复绿等多种形式，拓宽环资审判与生态修复。
回顾刚刚过去的一年，感慨颇多。面对三十年以来数以万计的案件核查，迷茫过，畏难过，结合院里的及时调度，我们迅速理顺思路，坚定推进，跬步起始，能移万仞。面对猝然倒下和突然离去身边的战友、同事，震惊过，痛惜过，但刑三庭的同志们没有畏缩，擦去泪水，调整心态，在核查海量案件的关键时刻，挺住了、前行了，以实际行动展示了安庆中院干警的坚韧。面对几乎空白的环资工作，我们不馁不燥，扎实推进，案件办理注重环资判项，生态修复注重特色活动和宣传，走在了全省法院的前列。
黄 谷 民一庭庭长
过去的2021年，案件压力倍增，审判力量单薄、员额法官年龄老化等问题在民一庭尤为凸显。我庭进一步强化定位准确、权责清晰、分工明确的工作格局，全庭干警深刻理解木桶理论，力争不当短板，各司其职、各尽其责、分工协作、向心用力，为化解困难压力真正提供了群策群力。
加强流程监督。司法效率体现正义，实干快结改变作风，我注重加强案件流程节点管控，对案件审理过程收案、排期、送达、开庭、合议、制判、退卷、归档、提档各阶段，明确每个环节的工作内容、期限要求，形成环环相扣、有条不紊的流程链条，使收案结案处于动态良性循环。
张文军 民二庭庭长
为应对前所未有的案件增量，我们探索民事审判工作新方法，多措并举，取得较为显著成效。聚焦人案矛盾，下好“先手棋”，树立目标至上理念，做到早谋划，勤调度。将结案目标任务分解至月度，去存量，减增量；提早拉开年底大结案序幕，提前进入冲刺状态，加班加点，实干苦干。
拧紧责任链条，突出“高要求”，制定庭内审判流程管理规定，形成期限明确、分工明晰的工作机制，强化节点管控，督促结案进度。
明晰权责边界，坚持“高质量”，严格依法、依程序办案，依法用好法官专业会议、审委会制度；加强对“四类案件”的实时跟进与监管；严格遵守审判公开原则，自觉接受监督，做好庭审直播公开、文书上网工作。
柏 萍 民三庭庭长
这一年，因为伤病，我们的审判力量捉襟见肘；这一年，面对如潮的案件，民三庭挑战了极限，创造了奇迹。12月份结案283件，民三庭以“不破楼兰终不还”的顽强毅力，完成了“死也要撞线”既定战斗任务。
精心抓好破产审判工作，破产企业与病人一样，表现出来都是资不抵债，但是各自的病理完全不同。我就像是一名老中医，我在研习基础“药方”同时，注意剂量的加减，坚持“守中有变”。
曾几何时，我也想歇歇。2020年底看见庭里同志一个个拖着疲惫的身躯，我又“重整行装再出发”，再次披挂上阵。自2021年1月5日裁定受理至2021年12月28日裁定终结重整程序，一整年时间里，我“咬定青山不放松”，以问题为导向，铺石开道，与桐城市政府紧密配合，用尽司法智慧破解一道道难题，“苦心人，天不负”盛运环保破产重整案终于得以完美收关。
徐珂可 行政庭庭长
行政审判的职能不仅在于依法裁判，更在于实质化解行政争议。全庭同志在注重行政行为合法性审查的同时，积极运用调解、协调等方式，依法实质性化解行政争议。注重立案审查时的释明工作，避免程序空转和无效诉讼，也节约了司法资源。对于案件审理中发现的执法不规范问题，鼓励行政机关自行纠错，或与当事人和解。
重视司法建议功能发挥，针对执法、应诉及生效裁判履行不规范等问题，全庭发送司法建议4份。撰写了《2020年全市行政机关败诉案件情况报告》。强化行政纠纷解决“一盘棋”观念，探索在行政诉讼前引导当事人先行提起行政复议，发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，目前已有1件案件转入行政复议。
李 明 赔委办主任（书面述职）
新时代的法官要有“魂”，习近平法治思想片刻都不能忘记。习近平的法治思想是赋予我们这代法律人的初心、使命，必须要入脑、入心。我们每办一起案件都是为了定纷止争，都是运用法律解决社会矛盾，促进社会和谐，传递社会主义的司法温暖。
新时代的法官要有才，对自己掌握的法律知识片刻不能松懈。多年来工作使我深刻认识到，对法律知识的掌握和运用，是我们法官的“命门”，对法律专业知识必须要苟日新、月月新，运用丰富的法律知识，摸索、探索办案实践的内在规律。
新时代的法官要有德，廉洁自律片刻不能放松。选择了法官这个终身职业，我认为对法官的职业价值判断应是慎终如始，知敬畏、存戒律、守底线应是法官职业的基本人生观、价值观，在廉洁自律上必须要警钟长鸣，警醒的道路上一刻也不能放松。
丁绍福 审监庭庭长
坚持每周二的“院长接待日”制度。对于信访事项除及时做好登记、及时转处之外，对于“初信初访”，逐案进行审查，分类处理，属于访的事项的，及时回复；属于诉的事项的，导入相应程序。
审监庭坚持访监一体化工作机制，为化解信访矛盾，和社会和谐稳定做出了极积的贡献，已连续4年无进京访。在处理审监信访案件中，坚持以理释法，以情感人，对当事人要做深入细致地思想引导和劝息工作，尤其是重大信访案件，加大化解力度，及时向地方党委、政府汇报，争取得到支持和帮助，使信访案件得到有效的化解和稳控。
钱泽民 安庆法官分院院长
2021年，经院党组安排，我调整到法官学院工作，并统筹研究室工作。从审判岗位走向行政综合部门，从一名普通刑事法官转变为部门小头目，从绞尽脑汁查找规定制作裁判文书到搜肠刮肚遣词造句撰写信息文稿，我在努力适应角色转变、成长蜕变和定位嬗变，心知唯有初心未改。
坚决发扬实干快结作风，抓好落实。在工作中坚持“要把抓落实作为开展工作的主要方式”，既要当好“指挥员”，更要当好“战斗员”，坚决自己职责范围内的工作抓紧抓实抓细，实干快结，做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客。
王文元 审管办负责人
服务办案效率提升。注重目标引导，抓好审限管理，严控长期未结案件，促进整体提升。
服务办案质量提升。落实院庭长常态化办案要求，规范呈报重大敏感案件，加强案件信息质量管理，组织开展文书上网工作自查，组织开展虚假诉讼专项纠错，开展审务督察。
做好数据分析应用。做好司法统计分析，做好相关数据提供服务，拓展数据应用成果。
高福林 办公室主任
在新的岗位上，我团结带领办公室同事认真履行职责，围绕“高效率办事、高质量服务”这个主题，做好各项后勤服务保障工作。办公室工作千头万绪、点多面广，一年来，我坚持以服务法院全局为方向，以加强各项行政管理为抓手，与部门全体同志一起，忠诚尽职、实干快结、奋勇争先。
办公室工作，更多的是服务于干警，服务于群众，对干警和群众都要有一颗热心。后勤保障服务干得好，大家工作才更有动力。着眼“食”，加强食堂管理。着眼“住”，做好大楼日常维护及环境卫生工作。着眼“行”，安排解决了车库插座不够、僵尸车多和车辆停放等。着眼“动”，加强对院运动场所的管理。
祝小芬 政治部副主任
基层法院择优选升三级高级、四级高级法官工作。在2020年择优选升工作基础上，积极与市委组织部对接基层法院择优选升三高四高工作，以各个法院为基本单元确定使用职数，按照分级次即先“三”后“四”的选升模式，共开展三批次考察工作，组成2个考察组对全市两级法院择优选升三高和四高进行推荐考察，共择优选升三级高级法官11人，四级高级法官16人。
在工作、生活中严于律己，时刻按照共产党员的标准要求自己，认真遵守法律和规章制度。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自尊、自爱。说话办事、想问题、干工作、处世事，以大局为重，对组织决定的事，能够自觉遵守，认真去做。同时，将职业道德和社会公德、个人品德相结合，尊重领导，团结同事，为人坦诚、光明磊落。
胡 斌 法警支队支队长
司法警务工作的底线是警务安全，安全底线任何时候都不能突破。为此，在日常警务保障工作中,做好案件风险评估，细化应急预案，压实压细具体责任，加强对突发情况处置的演练，注重加大警力配置。
机关安保各项制度趋于完善，车辆分流、逢进必检、夜间巡查等制度得到有效落实，人防、物防、技防的格局已基本稳定。在涉诉信访和机关安保等应急处突工作中，我带领法警冲锋在前、勇于担当、顾全大局，妥善处置缠诉闹访等突发事件，有效的维护了院机关工作秩序和接访干警安全。
警务技能、实战化训练是法警的必修课，我在日常工作中将训练与警务保障工作紧密结合，确保训练与工作“两手抓，两不误”。
汪东强 法警支队政委
深入开展“实战化训练推进年”活动，按照“实装、实操、实情、实练”的标准，着力推动训练模式由单纯的体能训练向体技能一体化训练转变，由套路化技能训练向单警、警组和警队综合战术训练转变，尽快补齐、补强短板弱项。
推进“六专四室”建设和智慧警务建设。结合执法需要，更新升级警用装备配备，充分利用科技兴警，完善警务工作机制。
司法警务工作的底线是警务安全，工作中时刻牢固树立“警务安全生命线意识”，加强与审判部门沟通协调，对重大敏感和风险较大案件，建立与辖区公安、应急部门联警联防机制，强化安保措施，完善突发事件处置预案，组织处突演练，把防范化解风险工作做实做细做好。
江 艇 计划（行政）装备处处长
增强服务意识，提升服务质效，以高质量保障服务高质量司法，构建服务保障更加高效、资源配置更加优化、运行管理更加规范的司法保障体系。
“以我为主、为我所用”，财务审核时敢担当，报销审核严格把关，不符合财务管理规定审核一律不同意；制定完善院财务内控管理制度、组建后勤保障服务联席会议、统一采购办公用品领导小组三+X模式和司法技术辅助工作制度，以公开促公正，用制度管人、管事。
方 辉 机关党委负责人
围绕机关党建、宣传、支部这三个主要职责，克服新人多、事多人少等困难，不分昼夜、不分假日，坚持实干快结，敢字当头、快字为要、干字托底，干事担事、履职尽责，较快地上手破局并稳定发展。
“宣传部门自力推进、各内设机构共建共进、全体干警共同参与”的宣传工作内部大格局已见雏形。
四点体会：党组的坚强领导是推进工作的根本保证；既要自力作为，更要大格局支持；坚持严字当头，在艰苦的战斗中锤炼、成长；当好小头目，干好五件事：带头干事，合理排事，独立办事，跟进盯事，团结共事。
各党支部书记
蒋爱忠 第一党支部书记
发挥立案信访窗口独特优势，密切联系群众，通过宣传册、宣传片的形式向群众宣传党的司法政策；通过意见箱了解和收集群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益；做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。
方热烈 第二党支部书记
作为支部书记，我更要注意以身作则，自觉约束业外言行，维护法官形象。严格遵守廉政纪律，保持与当事人、律师的距离，不办关系案、人情案，公正司法。在平常生活中，能自觉做到慎独、慎微，不参与任何有损法官形象的活动。同时，把党风廉政教育作为一项重点工作抓，通过学习党章、廉洁自律准则，观看警示教育片等开展警示教育活动；在教育整顿期间，和党员谈话谈心，多次召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位党员干部都把思想摆进去，把自己摆进去，把工作摆进去，对存在的问题整改到位。主动接受广大人民群众的监督。
黄 谷 第三党支部书记
落实“三会一课”，促作风转变。召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，坚持红脸出汗，找准党员平时工作表现中特别是作风上的差距不足，限时整改，长期追踪。加强党建成果转化，促能力提升。党建成果积极落实到公正审判上，落实到司法为民上，这是法院党建工作的应有之义。支部党员通过积极学习贯彻宣传《民法典》。既在每一个案件中以案说法，又依托法官工作室等形式积极开展普法宣传宣讲，推动社会主义核心价值观和法治思想在人民群众中落地生根。
徐珂可 第四党支部书记
开展好各项党建活动，落实主题教育实践不打折。组织干警参观革命传统教育基地、廉政教育基地，收看警示教育片，参加教育整顿主题征文、党史学习教育主题演讲比赛，建立青年党员与离退休党员结对互助、组织政法干警进网格等活动。党员干警不仅积极参与，并且高质量地完成，如党史学习教育主题演讲比赛中，我支部江莹、王丹红同志均获得一等奖，党史知识竞赛中我支部也获得第二名的好成绩。系列活动的开展，提升党组织政治功能和组织力，引导干警筑牢政治忠诚，坚守初心使命，不断提升党支部凝聚力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
王 炜 第五党支部书记
坚持围绕法院中心工作抓党建、抓好党建促中心、推动党建与审判执行工作同频共振。在抓党建工作中，突出党建业务共学共享，实现同部署同开展；注重党性锻炼与业务能力相促进，实现思想与业务同步提升，积极扭转党建业务“两张皮”的被动局面。通过党建引领，将党建工作的实效体现在执法办案中，激发执行庭和法警支队干警的干事创业热情。
江 艇 第六党支部书记
我在履行好应有的管理职责的同时，也加强了对本支部的党风廉政建设，根据院党组部署和文件精神，按照“三会一课”规定，定期和不定期召开支部党员大会将上级决策部署和文件精神迅速传达给支部每位党员干警，并明确学习内容，细化工作要求，根据“一岗双责”要求，落实工作责任，将压力传导到每位党员干警，确保该项政治学习与工作取得实效。
方 辉 第七党支部书记
坚持落实“三会一课”这个基本制度，每月召开1次支委会，召开支部会议11次，院领导和支部书记上党课4次。认真组织召开组织生活会，每次都开展严肃认真的批评和自我批评，切中要点、有辣味，更有帮助。组织党员积极参加政法干警进网格、文明创建进社区、乡村振兴等工作，在服务群众一线践行初心使命、锤炼综合素质。